Das Büro der Zukunft

Ist das Büro der Zukunft eher wie Ihr Zuhause?

Wir möchten unsere Räume zu unseren eigenen machen. Jetzt arbeiten so viele von uns von zu Hause aus . Unser Arbeitsbereich ist unser eigener Raum. Dies kann gleichermaßen gut und schlecht sein, aber es gibt einen überragenden positiven Aspekt: ​​Sie mögen wahrscheinlich den Stuhl, auf dem Sie sitzen, den Schreibtisch, an dem Sie arbeiten, und die Kantine hat genau das, was Sie zum Mittagessen möchten.

Und wir gewöhnen uns daran. Was wird passieren, wenn wir alle wieder ins Büro gehen?

Die Zeit, die wir von zu Hause aus verbringen, macht uns individueller in unserer Arbeitsweise und unseren Wünschen, nicht nur von unserer Umgebung, sondern auch von unseren Jobs, unseren Kollegen und ja, aus der kantine. In dem modernen Büro mit all seinen Arbeitsbereichen und geschlossenen Besprechungsräumen geht es oft nicht um den Einzelnen. Großraumbüros sind speziell für die Gemeinschaft konzipiert. Einige rangieren die Prioritäten des Unternehmens vor den Präferenzen der Mitarbeiter – keine Topfpflanzen, keine Bilder auf Schreibtischen -, um eine homogene Umgebung zu schaffen.

Weiß Ihr Arbeitgeber, was für Sie am besten ist?

Die Ungleichheit zwischen den Wünschen der Arbeitnehmer und den Vorstellungen der Verantwortlichen Sie sollten nichts Neues haben. 1923 beauftragte der französische Industrielle Henry Fruges den Vater der Moderne, Le Corbusier, mit der Gestaltung von Wohnungen für seine Mitarbeiter. Fruges hatte sich in den Stil des Architekten verliebt, alle lebhaften Farbblöcke, rechten Winkel und großen Fenster. Leider hat er die Menschen, die dort leben würden, nicht gefragt, ob sie auch die Moderne mögen.

Sie taten es nicht und personalisierten die Gebäude, wie Mitarbeiter, die sich in einem leeren Großraum-Großraumbüro losgelassen hatten, mit Details, die an das erinnern, was sie zu Hause fühlten. Details aus den ländlichen Dörfern, die sie kannten, wie Ziegeldächer und kleine Fenster, tauchten in Corbusiers sauberen, klaren Gebäuden auf. Angesichts der leeren Leinwand eines Meisterwerks der Moderne wurden seine Bewohner kreativ.

Ebenso wie die Moderne eine coole Reaktion auf das hohe Drama der Verzierung des 19. Jahrhunderts war, war das moderne Großraumbüro eine berechtigte Reaktion auf die Kabinenfarmen der 70er und 80er Jahre . Es sollte die Produktivität und Zusammenarbeit fördern, aber es geht darum, Geld zu sparen und die Mitarbeiterzahl zu maximieren.

Offener Plan braucht Offenheit

Heutzutage bedeutet offener Plan nicht unbedingt eine bessere Produktivität und mehr Zusammenarbeit. In Die Wahrheit über Großraumbüros berichten Ethan Bernstein und Ben Waber, wie die Immobilienverwaltungsgesellschaft Mori entdeckte, dass ihre Mitarbeiter in ihrem Großraum-Hauptquartier den Sitzbereich ihres Teams nicht viel verließen. Die Menschen verbrachten die meiste Zeit damit, mit ihren unmittelbaren Mitarbeitern zu sprechen.

Separate Untersuchungen von Bernstein zur Interaktion von Menschen nach dem Umzug in Großraumbüros ergaben, dass „die persönliche Interaktion mit einer damit verbundenen Zunahme der elektronischen Interaktion signifikant abnahm (ca. 70%)“. Die Mitarbeiter hörten auf zu reden und begannen, E-Mails zu senden, genau das Gegenteil von dem, was hätte passieren sollen.

Großzügige Büros können großartig sein und gut funktionieren. In seiner Umfrage 2018 World's Best Workplaces stellte Leesman fest, dass die Büros, die von ihren Benutzern am meisten geschätzt und geschätzt wurden, offen gestaltet waren. Leesman kommt zu dem Schluss, dass „unsere Forschung weiterhin das verbreitete Missverständnis in Frage stellt, dass ein offeneres Konzept ohne private Büros automatisch keine Optionen für visuelle und akustische Privatsphäre für diejenigen bietet, die es manchmal benötigen. Dieses Szenario ist eindeutig nicht der Fall, wenn die Arbeitsplatzlösung richtig berücksichtigt und die Lösung gut ausgearbeitet ist. “

Kein perfektes Büro

Und wie Bernstein und Waber betonen, gibt es kein„ beste physische oder digitale Arbeitsbereichsarchitektur. “ Zu Hause sind persönliche Besprechungen nicht möglich. E-Mail oder Zoom oder was auch immer Sie verwenden, wird daher ein wichtiges, wahrscheinlich primäres Kommunikationsmittel sein.

Wenn der Arbeitsbereich jedoch nicht ordnungsgemäß gestaltet ist, wie Leesman es ausdrückt, wird das Büro für seine Benutzer problematisch. Dies kann ebenso grundlegend sein wie die Art und Weise, wie das Gebäude relativ zur Sonne positioniert ist, sodass es sich bei Sonneneinstrahlung erwärmt und bei Kälte gefriert, sodass die Klimaanlage nicht ordnungsgemäß funktioniert. Oder so trivial wie ein ständiger Mangel an Gabeln in der Küche.

Auch Lärm ist ein großes Problem. Leesman fand auch eine direkte Korrelation zwischen hohem Bürolärm und mangelnder Produktivität. Tatsächlich stimmten fast 40% der 400.000 befragten Büroangestellten nicht zu, dass ihr Büro es ihnen ermöglichte, „produktiv zu arbeiten“.

Wie von zu Hause aus arbeiten. Aber besser.

Jetzt verbringen wir alle mehr Zeit zu Hause. i Ist es an der Zeit, mehr von dem zu kombinieren, was unsere persönlichen Räume einladend und angenehm macht, mit dem, was unsere Büros sozial und kollaborativ macht? Das erfordert mehr als ein Furnier von Besprechungsräumen mit lustigen Namen und Wasserhähnen, mit denen Kaffee von der schlechten Qualität der Umgebung abgelenkt wird. Es gibt nur so viele Male, in denen Sie sich wundern können, wie aus einem Wasserhahn ein Cappuccino hergestellt werden kann, bevor Sie feststellen, dass die Klimaanlage nicht richtig funktioniert und nicht genügend Badezimmer vorhanden sind.

Gegen Ende seines Lebens sagte Corbusier : "Weißt du, es ist immer das Leben, das richtig ist, und der Architekt, der falsch liegt." Dies war keine Versagenserklärung, sondern eine Erkenntnis, dass Architektur nicht im luftleeren Raum existiert. Unsere Arbeitsbereiche existieren auch nicht im luftleeren Raum – wir kommen von zu Hause aus im Büro an, wo wir von den Dingen umgeben sind, die wir mögen.

Es wird oft gesagt, dass ein gutes Hotel wie Ihr Zuhause sein sollte, aber besser. Vielleicht sollte die Definition eines guten Büros jetzt wie zu Hause arbeiten, aber besser. Dies ist nicht das Ende des Büros. Aber es könnte das Ende des Büros sein, wie wir es kennen.

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